아고다 캐시백 리워드 지급 거절 > 소비자 상담 게시판

본문 바로가기

[ 아고다 ] 아고다 캐시백 리워드 지급 거절

페이지 정보

  • 작성자 : 서은혜
  • 조회수 : 86회
  • 작성일 : 25-01-11 19:02:43

본문

안녕하세요.
2024.11.2-4 2박3일 일정으로 아고다를 통해 호텔을 예약했습니다.
*아고다 예약번호 1393317352(소노문 해운대)

1. 예약 당시 캐시백에 대한 안내가 요금에 명시돼 있었고 이전에도 아고다 캐시백 제도를 이용한 적이 있어서 해당사항을 꼼꼼히 읽어보고 결제 진행하였습니다.

2. 캐시백 전 요금은 ₩193,725였으며 예약 완료 후 이메일 및 어플 내 예약페이지를 통해 투숙 완료 60일 이후에 $30.74의 캐시백이 가능하다는 안내를 받았습니디.
(첨부파일2 참조)

3. 따라서 2025.1.3. 이후인 지난 1.8.에 아고다 측에 문의를 하여 (첨부파일1과 같이) 캐시백 리워드가 가능하다는 답변을 받았습니다.
해당 시점 48시간 이내에 캐시백 안내 이메일을 송부한다고 하여 기다렸으나 72시간이 지난 1.11. 오늘까지도 이메일이 없었습니디.

4. 오늘 해당 건으로 다시 고객센터에 연락했지만 사유 설명 없이 신청 자격 요건이 충족하지 않아 지급 불가하다는 답변을 받았습니다.

5. 계약 시점부터 지금까지 캐시백 지급이 되는 것처럼 안내해 놓고 이제 와서 사유 설명도 없이 갑자기 안 된다는 통보를 받고 제 계약이 약관의 어느 사항에 해당되어 지급 불가한 것인지 알려달라는 요청에 첨부파일3,4와 같이 “규정에 따라 정확한 이유를 말씀드릴 수 없다”라는 답변만 왔습니다.

6. 예약 페이지 어디에서도 캐시백 지급에 관한 요건이나 예외사항을 읽어볼 수가 없고, 해당 건에 대하여 고객센터에 처음 문의할 당시에도 캐시백 지급 안내까지 해놓고 이제 와서 당사자인 저는 알 수도 없는 자격 요건 미달로 캐시백 지급을 거절한 아고다는 소비자를 기만했다고 판단합니다.


이에 피해 구제를 신청하는 바입니다.

첨부파일

댓글

댓글목록

담 당 자님의 댓글

담 당 자 작성일

소비자분쟁 해결 기준에 의해 업체의 서비스방식과 업무형태 또는 직원의 불친절함등에 대한 처리 권한은 상담기관이 아닌 해당 업체에 있습니다. 해당업체 본사고객센터로 민원제기 하실 수 있습니다. 편안한 하루 보내시기 바랍니다.

소비자 상담 게시판 목록
번호 분류 업체명 제목 글쓴이 작성일
190 digitall 권향주 2011-11-09
185 식음료 허원석 2011-11-09
177 기타 임수현 2011-11-09
176 기타 장현숙 2011-11-09
175 기타 김은영 2011-11-09
174 기타 박병준 2011-11-09
173 기타 김상아 2011-11-09
170 기타 이일석 2011-11-09
163 기타 정윤숙 2011-11-09
162 통신 유효희 2011-11-09
157 기타 강윤정 2011-11-09
156 기타 이지훈 2011-11-09
154 통신 이선미 2011-11-09
149 통신 백종규 2011-11-09
140 기타 홍병의 2011-11-09
139 기타 박찬규 2011-11-09
138 기타 박경일 2011-11-09
137 자동차 김동용 2011-11-09
136 생활용품 장효진 2011-11-09
135 기타 강경석 2011-11-09
134 기타 임소연 2011-11-09
133 기타 오지연 2011-11-09
132 기타 염용섭 2011-11-09
131 기타 손나희 2011-11-08
130 생활용품 이은애 2011-11-08
129 digitall 이우철 2011-11-08
128 기타 강희진 2011-11-08
127 기타 장경민 2011-11-08
124 생활가전 장연희 2011-11-08
123 자동차 김기호 2011-11-08
게시물 검색
  • 상호. ㈜씨엔미디어 소재지. 03186 서울특별시 새문안로 92(오피시아 빌딩), 819호, 소비자가 만드는 신문 Fax. 02-3276-2751
  • 관리자. 최현숙 e-mail. sara@csnews.co.kr 사업자등록번호. 206-86-09224
ⓒ 2025 CN meadia All rights reserved.