광고료 (광고기간 설정........) > 소비자 상담 게시판

본문 바로가기

[ ] 광고료 (광고기간 설정........)

페이지 정보

  • 작성자 : 김민경
  • 조회수 : 968회
  • 작성일 : 12-05-04 18:25:32

본문

안녕하세요 문의드립니다.<BR>문의자 : 김** 010-****-**** <BR>일주일 전 여수 교차료(061-654-600)쪽으로 광고료를 지불하고 줄광고를 냈습니다. <BR>내용은 임대광고를 한달(30일) 동안 냈습니다. 한달이 안되서 임대는 잘나갔고 남은기간이 있어 <BR>중단보다는 다른 광고로 바꾸려고 요청을 드렸습니다. <BR><BR>여수 교차로는 안된다고만 중복해서 이야기하시고 다른 교차로와는 틀리다면서 광고를 중단을 원하면 <BR>남은 기한은 쓸수없이 그냥 그렇게 된다면서 통보식으로면 이야기를 하는상황입니다.<BR><BR>좀 제가 이해가 안되는건 저는 분명 (1달)이라는 기한을 두고 돈을 지불했고 그기한을 알뜰하게 다쓰고 싶은건데 왜안되는건지 이해를 할수없습니다. 당연 광고를 해주면서 이익을 보는 회사면 정확하게 기한을 따져서 <BR>남은기간도 제가 지불한 일수이니까 당연 해줘야하는거 아닌가 합니다. <BR><BR>이렇게 광고료를 이니적으로 회사가 마음대로 남은 기간을 쓰지도않았는데 다른 광고를 원하면 또다시 돈을<BR>지불하고 광고를내라는 건 도무지 이해가 인되고 이해할수 없는 광고인거같습니다. <BR>이건 어디나라 지불 방법인지 ????

댓글

댓글목록

담당자님의 댓글

담당자 작성일

해당지역광고지에 임대광고를 내셨는데 임대가 나가 남은 계약기간동안 다른 광고를 내려하셨는데 업체에서 거부를 해 난감하시리라 생각합니다. 해당업체와 계약당시 기간 안에 복수 광고 게제에 대한 내용이 있는지의 여부를 확인하실 필요가 있으시며 소비자분쟁 해결 기준에 의하면 해당업체의 서비스방식, 업무형태에 대한 처리 권한은 상담기관이 아닌 해당 업체에 있습니다. 사실상 기업의 경우 피해 내용등을 통보하여 시정에 힘쓸것을 권고 할 수 있으나 개인사업자나 영세업자의 경우 분쟁을 야기할뿐 권고에 어려움 있습니다. 환절기 모쪼록 건강하게 보내시기 바랍니다.

소비자 상담 게시판 목록
번호 분류 업체명 제목 글쓴이 작성일
34500 건설 구본석 2012-04-24
34499 생활용품 황수연 2012-04-24
34498 생활용품 황수연 2012-04-24
34497 유통 김해정 2012-04-24
34496 건설 이상구 2012-04-24
34495 기타 이진석 2012-04-24
34489 식음료 한진희 2012-04-24
34488 기타 백효정 2012-04-24
34485 기타 정은진 2012-04-24
34483 기타 최미 2012-04-24
34469 통신 박영애 2012-04-24
34465 기타 최새별 2012-04-24
34462 기타 최새별 2012-04-24
34457 기타 장현일 2012-04-24
34456 자동차 김용태 2012-04-24
34453 digital 한기정 2012-04-23
34450 기타 강영미 2012-04-23
34448 통신 이은성 2012-04-23
34446 통신 성영주 2012-04-23
34443 통신 원효재 2012-04-23
34441 기타 김용선 2012-04-23
34440 건설

처리

**
강익 2012-04-23
34437 유통 조영철 2012-04-23
34434 digital 임윤성 2012-04-23
34432 생활가전

처리

**
김종섭 2012-04-23
34427 유통 이송이 2012-04-23
34426 기타 고지윤 2012-04-23
34420 기타 성효주 2012-04-23
34419 digital 한상익 2012-04-23
34412 digital 권옥겸 2012-04-23
게시물 검색
  • 상호. ㈜씨엔미디어 소재지. 03186 서울특별시 새문안로 92(오피시아 빌딩), 819호, 소비자가 만드는 신문 Fax. 02-3276-2751
  • 관리자. 최현숙 e-mail. sara@csnews.co.kr 사업자등록번호. 206-86-09224
ⓒ 2025 CN meadia All rights reserved.